Nuestra pregunta-paraguas al invitar fue: ¿Cómo facilitamos el cambio en nuestras organizaciones, empresas y sociedad potenciando la diversidad de la comunidad y el impacto de cada uno?
Invitamos a emprendedores, empresarios, directivos, formadores, consultores, políticos, artistas y trabajadores sociales que desearan experimentar una nueva forma de liderazgo participativo. Ofrecimos un espacio junto a personas que aspiraban a descubrir nuevas formas de colaborar para crear soluciones innovadoras que respondan a las necesidades de nuestro tiempo!
Además del fantástico video que hizo Magda, tenemos fotos aquí y también un blog post de Rafa Cobo Calleja. Fuimos 44 participantes y 7 personas en el equipo de anfitriones con los cuales tuve el honor de co-host: Tatiana Glad, Jan Hein Nielsen, Lotfi El-Ghandouri, Max Oliva, Anita Seidler y Magda Barceló. Todas ellas personas que, en pleno calor madrileño de Julio, hicieron una inmersión para aprender experimentando porque este tipo de training es totalmente participativo con muchas preguntas más dentro como esta:
- ¿Cómo podría ser mi liderazgo en este nuevo contexto de incertidumbre?
- ¿Cómo crear una involucración auténtica que lleva a una implementación real del cambio?
- ¿Cómo apoyar a emprendedores e intra-emprendedores a la acción?
- ¿Cómo podemos usar de plataforma la comunidad diversa del Hub para tener un impacto más profundo en la sociedad?
- ¿Cómo sería si nos diéramos cuenta de que las soluciones para nuestro futuro se encuentran escondidas en la inteligencia colectiva?
