Se acaba el año para todo el mundo en Europa, aunque todavía me resulta raro esto de vivir julio como si fuera el diciembre en sudamérica. Todo el mundo corre para terminar a tiempo miles de tareas que tienen que estar listas antes de agosto, porque en agosto sólo suelen quedar puestos de "guardia" en las empresas, la gente huye de la ciudad y eso ya es evidente durante los fines de semana pasados...
Todo esto para introducir que también MET (Mujer, Empresa y Tecnología) cerró su año el 9 de julio, con un acto de clausura interesante en el Aula Magna del IE Business School y la presencia de varios ilustres, que no por serlo dejaron de disfrutar una velada amena, interesante y casi familiar, en la que cada uno estaba feliz de haber aportado un granito de arena en la vida de alguna de las personas presentes. Hubo discursos, risas, aplausos, cocktail y conexiones, muchas personas queriendo conocerse, si hasta nos tuvieron que echar y cerrar las puertas detrás de nosotros! Lo dicho entonces, hasta el año (lectivo) que viene!
La reunión fue en la tarde/noche de un viernes siguiente a la reunión de comunidad en el IE Business School y tuvo lugar en la casa de los padres de Schönstatt que nos prestaron amable y desinteresadamente una sala preciosa para cambiar de ambiente y concentrarnos en lo que nos tocaba!
Querido Blog... Te tengo abandonado! Rompo este silencio de un par de meses aprovechando una angina que me ha tenido en cama durante 4 días (con fiebre de 39º, dolor en todo el cuerpo y la amígdala derecha en particular como si fuera a reventar!) y la alegría que me produce la noticia de que Busuu.com, LA comunidad online para intercambio de idiomas, se encuentre en el top 10 de Killer Startups! Otros blogs también están escribiendo al respecto, por lo que poco a poco están opteniendo más visibilidad. Ayer lograron tener 390 usuarios nuevos en un sólo día! Adrian y Bernhard, sus fundadores, junto con su equipo, vienen trabajando duro para que así sea, por lo que animo a quien lea que pruebe de qué se trata, que seguro se sorprenderá...
La cantidad de elementos promocionales que entregan en el Salon Inmobiliario de Madrid es brutal! Según el folleto, había una sección dedicada a emprendimientos sostenibles. Vos la encontraste? Yo nope...
De lejos uno piensa que se trata de una simple enredadera, bonita, pero enredadera al fin. Pero no, es un verdadero jardín vertical, sumamente interesante, te deja embelezada mirando...
Un par de amigas del colegio y un amigo de mi hermano (casi hermano también) se casan este mes, van a contraer matrimonio por civil y por la Iglesia también. En Argentina. Es decir, a unos diez mil kilómetros de distancia. Es en esos momentos en que da verdadera pena no estar, porque son hitos en la vida de una persona que uno se pierde.
Environmental Business, The next dot-com? John Forgach, Chairman The Equator Group, NY. Brazil.
Sobre las elecciones 2008 hay mucho qué decir y tengo poco tiempo para escribir. Sólo quiero decir que me sorprende el "civismo" en la propaganda, es decir, no se empapelan las ciudades con posters sobre los candidatos, contaminándola visualmente, sino que se utilizan los lugares designados o stands como éste muy bien puestos. La foto es de Santander, frente a la playa el Sardinero.
Ayer estuve en unas jornadas sobre negocios en la base de la pirámide que el periodista de Expansión describe así. Para mí fue interesante, porque es uno de esos conceptos que necesitaba clarificar en mi mente. El eje de las charlas fue una de Robert Katz, quien de manera clara, concisa y straight to the point, nos contó acerca del libro que publicó en el marco del World Research Instituto: "The Next 4 billion".
Reunión de beneficiarias de la Beca LiderA de la Comunidad de Madrid en la Real Casa de Correos, Puerta del Sol.
Qué bueno saber que uno tiene un puñado de amigos scattered around de world, amigos que querés y que te quieren, amigos a los que no hace falta ver todos los días, pero con quienes podés renovar la amistad cuando quieras y puedas. Tomarte un café después de un año como si te hubieras visto ayer, mandarte un mensaje preguntando, comentando o recordando algo. Amigos que te apoyan, te escuchan, te alientan, amigos a los que apoyar, escuchar y alentar!
[Aclaro que he actualizado este post cien millones de veces desde que lo escribí!!!]
Esta es una serie de posts más bien explicativos y educativos para enviar a mis amigos que nada entienden del tema sobre diferentes aplicaciones de la web 2.0 que podrían empezar a utilizar tanto para su vida personal, como profesional.
El propósito de este post es empezar a dilucidar similitudes, diferencias, ventajas y desventajas de diferentes herramientas que ya estoy utilizando o voy a empezar a utilizar, por lo que tendrá sus correciones a medida que vaya explorándolas. Herramientas online de networking y trabajo, así como colaboración, o simplemente para sociabilizar.
Este post es simplemente un poco educativo. Es para compartir con aquellas personas con las que estoy soñando un Hub Córdoba o Hub Argentina. La foto es del lugar en el que podría funcionar un hub perfectamente hoy mismo! Muchos links también tienen que ver con la incubación de empresas y social entrepreneurship.
Cuando me sugirieron contar mi experiencia del programa ie mentor, no pude hacerlo, en principio. Había tanto por contar que tuvieron que pasar algunas semanas hasta que las ideas se acomodaran. Me ayudó especialmente el comentario en un medio sobre la necesidad o no de que haya un cupo para aumentar la presencia femenina en las empresas.Tengo que opinar que no. Creo, en cambio, en otro tipo de iniciativas promovidas tanto desde el ámbito público, como el privado, para incrementar la participación de la mujer, tanto en la política, como en puestos directivos y negocios en general.
Acción pública: Programa de Becas LiderA.
Es en la educación donde reside el cambio de las sociedades. Es en la unión de iniciativas de diversos sectores, donde se logra trabajar en pos del bien común. Es por eso que me gustaría destacar acciones desde la experiencia: cómo el sector privado se unió al público y ambos ejercieron de plataforma para nuestro desarrollo y el de la sociedad también.
Formé parte del grupo de beneficiadas con la Beca LiderA de la Comunidad de Madrid (Web del Programa LiderA). Desde la Consejería de Empleo y Mujer se ha diseñado este programa para “maximizar la proyección profesional de las mujeres, potenciando su liderazgo en términos de posición y responsabilidad”. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y cubre el 70% del coste del curso a realizar.
Esta fue una de las respuestas ante el problema de la existencia de una menor presencia de la mujer en puestos directivos y de gran responsabilidad. Son pocas las mujeres en Juntas Directivas o puestos como el de CEO. Atacaron el origen de esta situación: la falta de formación adecuada para que la mujer pueda ocupar este tipo de cargos.
Tuve la posbilidad de elegir entre una de las tres escuelas de negocios top de España (IE, IESE o ESADE). Elegí el Instituto de Empresa Business School (3ª en Europa, 1º de España y 12º del mundo, según el ranking del Finantial Times) por su espíritu liberal en la formación, por estar a la vanguardia en temas de entrepreneurship y tecnología, y por la duración de sus programas, más cortos e intensivos que el resto.
Tuvimos que superar un proceso de selección exhaustivo tanto por parte de la Comunidad de Madrid, como también de la escuela de negocios en sí misma. Debimos presentar títulos, diplomas y documentación que acreditaran la asistencia a cursos, conferencias, la educación recibida y la experiencia laboral. Cada actividad realizada tenía una puntuación, lo que luego derivaba en un orden de mérito para la recepción de la beca. También debimos superar entrevistas y pruebas de admisión.
Desde el principio fue grande mi asombro al descubrir entre las beneficiarias a esta beca para residentes en la Comunidad de Madrid a mujeres, a varias extranjeras, incluida yo misma: dos argentinas, una portuguesa, una alemana, una búlgara, una venezolana, etc. Esto demuestra, no sólo una ausencia de discriminación al extranjero, sino que un apoyo muy grande a su desarrollo y formación.
La repartición pública desde la que se impulsa este programa es la Consejería de Empleo y Mujer, que depende de la Presidencia de la Comunidad de Madrid. De hecho, el 15 de noviembre de 2007 se ha entregado el Premio Empresaria del Año, donde la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha destactado que el 31% de las empresas que existen en la región están dirigidas por mujeres [Está disponible para consultar online la REvista de Empleo y Mujer de octubre 2007 y una guía de recursos].
Hasta aquí he relatado el aporte desde la función pública. Es ahora donde comienza a entrecruzarse lo público con la iniciativa privada, donde se suman voluntades.
Acción privada: IE Mentor
Tanto la entonces Directora de la Mujer, Excma Sra. Doña Patricia Flores Cerdán, como también el entonces Consejero de Mujer y Empleo, el Excmo. Sr. Don Juan José Güemes Barrios, colaboraron con el programa de mentoring que se promovió desde el Centro de Diversidad del Instituto de Empresa, a cargo de la Dra. Celia de Anca.
Es decir, en el IE se organizó para nosotras un programa de mentorazgo para apoyarnos: IeMentor. Gracias a esto, pudimos participar de conferencias y talleres paralelos al Master que permitieron nuestra capacitación, además de ser guiadas por profesionales de experiencia y trayectoria en el ámbito de la empresa. Mi mentor fue el Vice Presidente de Sistemas de Telefónica.
Me gustaría destacar que, mientras que el IE lideró el lanzamiento de su programa de mentoring el año pasado, ESADE recién este año creó su propia iniciativa. La misma parece muy interesante, aunque recién se pone en actividad cuando las becarias han terminado sus programas master.
Acción privada en versión mejorada: IE MET
Este año el programa Ie Mentor de mi escuela de negocios ha cambiado de nombre. Ha crecido y se ha lavado la cara: ahora se llama IEMET (lo que responde a las siglas de Mujer, Empresa y Tecnología). Tiene nueva imagen, nueva directora (Yanire Braña, Responsable de Desarrollo Corporativo del Grupo Banco Popular), un partnership con BlackBerry, referentes internacionales, el apoyo de la nueva Consejera de Empleo y Mujer, Excma. Sra. Doña Paloma Adrados Gautier, y la colaboración de las mentees ("mentorandas" o "mentorizadas") del año pasado.
La idea es ofrecerle a la mujer una red de apoyo en temas o ámbitos que suelen actuar como obstáculos a la hora de su proyección laboral. El programa tiene tres ejes fundamentales: COMUNICACIÓN, FORMACIÓN Y RELACIÓN. Se hará énfasis en temas de tecnología, actividades relacionales o de networking y hasta una constelación de servicios que le permitan a la mujer manejarse de manera más fluida en el día a día.
Acción e inversión pública + Acción privada = Educación y Bien Común
Para concluir, este es un ejemplo de cómo, si sumamos la actividad e inversión del SECTOR PÚBLICO bien orientadas al origen de un problema, a la actividad del SECTOR PRIVADO, obtendremos como resultados una acción efectiva y beneficios reales para los afectados.
Es en la EDUCACIÓN donde reside el éxito de las sociedades y la posibidad de CAMBIO de las mismas, en lugar de imponerlo mediante LEGISLACIÓN únicamente.
¿Y los resultados?
Será la responsabilidad de todos el monitorear y evaluar los resultados de estos programas, para así poder mejorarlos y seguir invirtiendo y realizando acciones efectivas y eficaces.
Volviendo a casa el sábado me encontré con este cartel en una parada de bus!
